省路橋集團召開2008年上半年度員工述職大會
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7月18日,省路橋集團在15樓會議室召開了2008年上半年度員工述職大會。會議對該公司領(lǐng)導(dǎo)層以下全體員工今年上半年度個人履職情況和《工作任務(wù)書》完成情況進行了考核。
會議首先表決通過了該公司《人力資源管理暫行辦法》。
按公司《人力資源管理暫行辦法》,對員工進行定期考核是該公司進行人力資源管理的一項重要內(nèi)容。本次考核主要是考核半年來該公司各部門、各崗位主要工作任務(wù)完