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盛夏時節(jié)，熱浪滾滾，連日的高溫天氣炙烤著安徽大地。當前，安徽路橋集團各項目正處于施工大干時期，那些在高溫中堅守一線的員工們深深牽動著公司領導的心，為保障生產(chǎn)一線職工的健康權益，公司工會于8月上旬啟動了“送清涼”慰問活動。公司黨委書記、董事長盛明宏等班子成員分別帶隊，頂著高溫炎熱奔赴施工一線，看望慰問廣大職工，并為他們送去綠豆、白糖、毛巾、藿香正氣水等防暑降溫物品。 公司領導每到一處都會前往施

炎炎夏日送清涼，滴滴關懷沁心田。為傳遞公司對員工的關愛，切實保障職工生產(chǎn)生活,近期，安建投資公司領導班子成員分赴所轄各項目公司開展夏日“送清涼”活動。 7月21日至8月下旬，公司領導班子成員分組帶隊前往阜陽、靈璧、廣德等地區(qū)，為奮戰(zhàn)一線的職工送去防暑降溫的物資和組織的關懷。每到一處基層單位，領導們都與一線員工親切交談，詳細解員工近期工作和生活情況，對他們不畏高溫、堅守崗位的敬業(yè)精神給予肯定，

7月份以來，安徽水利領導班子及公司各級工會深入項目一線，開展送清涼活動，了解項目建設進展，檢查項目施工生產(chǎn)工作，為奮戰(zhàn)在一線的干部職工和辛勤工作的勞務作業(yè)人員送上親切慰問和濃濃關懷。 8月14日，公司黨委書記、董事長張曉林、黨委副書記、總經(jīng)理趙作平、副總經(jīng)理周國林、工會主席朱樂華一行赴大成天下項目開展送清涼慰問活動，為項目職工們送去防暑降溫物品，實地查看了項目文明施工、質量、安全等情況，對項

進入八月以來，安徽路橋公司廣大一線職工以高昂的斗志戰(zhàn)高溫、斗酷暑，深入推進“戰(zhàn)疫情、搶工期、保目標、促超產(chǎn)”勞動競賽，齊心協(xié)力確保全年任務順利完成。為切實做好防暑降溫工作，維護職工健康權益，近期，路橋公司領導帶隊深入省內外在建項目慰問，將清涼和關懷送到項目一線。 每到一個項目，公司領導深入施工現(xiàn)場和項目部駐地，詳細了解工程進展和項目防暑降溫工作開展情況，傾聽職工意見建議；并叮囑各項目要以人為

為切實關懷在高溫下辛苦奉獻的勞動者的身心健康，做好一線職工夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作，7月16日下午，股份公司副總經(jīng)理、安建地產(chǎn)黨委書記、董事長童宗勝一行來到安建地產(chǎn)阜南公司開展“送清涼”，安建地產(chǎn)工會主席龍華等一同參加此次慰問活動。 童總一行先后前往阜南公司、安建地產(chǎn)·淮畔世家小區(qū)以及阜南公司新項目，為他們送去防暑降溫慰問品，把“清涼”送到堅守一線的職工身邊，帶來了集團控股和地產(chǎn)公司對基層一線

汛期和高溫疊加，讓奮戰(zhàn)在項目一線的工人工作難度加大。7月13日下午，股份公司副總經(jīng)理童宗勝來到安建設計績溪吳家山幼兒園裝飾施工總承包項目開展“情系一線 夏送清涼”慰問活動，為奮戰(zhàn)在一線的工人送去綠豆、礦泉水、毛巾、十滴水等防暑降溫物品，并進行調研指導。安建設計常務副院長孫有勇、安建地產(chǎn)工會主席龍華等人陪同。 童宗勝一行深入一線，實地查看施工現(xiàn)場工程進度，并召開現(xiàn)場會聽取匯報，叮囑項目負責人要

8月3日，安建服務中心黨總支委員、副總經(jīng)理、物業(yè)公司董事長王金宏、服務中心工會副主席徐斌到安建物業(yè)安建大廈項目看望慰問堅守物業(yè)服務一線的職工，并送去綠豆、毛巾、風油精、洗發(fā)水等慰問防暑降溫物資。此次慰問物資由安徽建工集團控股有限公司工會調撥，切實體現(xiàn)了集團工會對基層員工的關懷。 王金宏對工程師傅頭頂烈日積極維修、保潔及安保人員不懼酷暑堅守崗位的工作態(tài)度和精神表示贊賞肯定，號召公司各部門所有員

入夏以來，氣溫節(jié)節(jié)攀升。公司生產(chǎn)一線，尤其是施工項目室外工作的職工冒著酷暑，仍然堅守在崗位上。連續(xù)酷暑高溫牽動著公司領導的心，為將公司領導的關懷及時傳遞給一線職工，8月4日，公司紀委書記、工會主席朱榮合、總會計師汪元貴在安全管理部戴云程陪同下來到巢湖市重點工程建設管理中心棲鳳山莊安置點項目部，對一線安裝人員進行現(xiàn)場慰問，并為他們發(fā)放了飲料、毛巾、香皂等慰問品。 朱榮合和汪元貴代表公司領導對大

為了提升廣大工會干部及女職工知法、懂法、用法的能力，積極營造關愛女職工的氛圍，7月24日，安徽建機公司工會女工委組織開展工會干部及女職工維權知識講座，公司共40多名工會干部及女職工參加了學習。 安徽建機公司總會計師、女工委主任汪元貴為大家講解了《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》政策解讀。汪元貴針對該規(guī)定制定的背景和依據(jù)、女職工四期保護等六個方面做了詳細闡述。通過講解，提高了廣大工會干部及女職工

為進一步增強食堂工作人員的食品安全意識，改善職工的伙食質量，保障廣大職工夏季食品安全和身體健康，7月12日至17日，安徽安裝公司利用職工代表巡視檢查的機會，對公司四個在建工程項目部食堂開展了專項調查。 此次調查由公司工會牽頭，調查內容主要包括：食堂的環(huán)境衛(wèi)生、菜品花樣及職工的滿意度隨訪等十二個方面，并向項目員工發(fā)放食堂專項調查表。調查過程中，檢查組對相關項目部食堂管理和服務中存在的問題提出

為積極有效地開展女職工權益保護工作，維護女職工合法權益和特殊利益，保障女職工身心健康，根據(jù)工作計劃，安徽建機公司工會女工委近期組織開展了對在崗34名已婚女職工進行專項體檢工作。 此次體檢從7月8日開始至7月底結束，分集中體檢和分散體檢兩種形式，體檢內容包括婦科、TCT、HPV、乳腺彩超等6項。 女職工專項體檢不僅體現(xiàn)了人文關懷，更增強了女職工對女性疾病的防范意識，真正實現(xiàn)了“無病早防，有

進入6月以來，氣溫持續(xù)上升，為了切實保障一線員工的生命安全和身心健康，預防作業(yè)人員夏日高溫中暑，近日，安徽建機公司工會開展“暑期送清涼”活動，為一線員工發(fā)放了清涼油、風油精、十滴水、毛巾、香皂等防暑降溫物品及藥品。 一直以來，安徽建機公司堅持“以人為本”，高度重視暑熱高溫期間員工的勞動保護和防暑降溫工作。在高溫作業(yè)期間，公司為一線員工發(fā)放防暑降溫冰水，配備防暑降溫急救藥品。這些防暑降溫用品雖