3月29日下午，控股機關在安建國際大廈3樓會議室召開全體職工大會。控股公司黨委書記、董事長趙時運出席大會并作安徽建工集團經濟運行及政治生態(tài)情況報告，從企業(yè)基本情況、近年來改革發(fā)展情況、未來發(fā)展規(guī)劃及目前經濟運行情況、政治生態(tài)建設情況四個方面對“十三五”的工作作了總結，對今后五年的發(fā)展描繪了宏偉的藍圖，對“十四五”以及2021年重點工作作了進一步強調。會議由機關工會主席徐文聯(lián)主持，機關全體職工參加會議。
趙時運指出，集團上下全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，將黨和國家大政方針與企業(yè)實際相結合，全面參與市場競爭，厚植市場化競爭優(yōu)勢，提升戰(zhàn)略定位、尋求發(fā)展機遇，改革發(fā)展和黨的建設邁上新臺階、進入快車道。集團始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調，積極面對建筑業(yè)完全市場化競爭的行業(yè)現(xiàn)狀，堅持做強主業(yè)、協(xié)同發(fā)展，堅持深化改革、防范風險，堅持黨的領導、加強黨的建設，探索形成了緊跟時代潮流、創(chuàng)新綠色驅動的自身發(fā)展路徑，全面超額完成“十三五”規(guī)劃目標任務。
趙時運強調，“十四五”時期是我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，也是打造千億安徽建工的關鍵時期，需奮力實現(xiàn)新簽合同額、產值、營業(yè)收入、資產總額“四個千億”目標，以“世界知名、全國一流的創(chuàng)新型、科技型、智慧型城市服務商”戰(zhàn)略定位，推動一流安徽建工構建更高質量的發(fā)展格局。著力推動數(shù)字化、智能化轉型，加快數(shù)字建工建設，以數(shù)字化建造提高業(yè)務發(fā)展的成長性，以信息化管理提高企業(yè)經濟運行的可控性，以智能化提高全產業(yè)、全過程、全周期高質量發(fā)展效能，全力打造“數(shù)字化”產業(yè)。
趙時運強調，要高度重視政治生態(tài)建設。通過認真接受省委多種形式監(jiān)督、重塑集團內部審計、主動應對改革進程中的訴訟糾紛、積極化解不和諧問題、高度重視領導班子自身建設等多項工作舉措深入學習貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，壓緊壓實管黨治黨政治責任，推進黨建與生產經營深度融合，為廣大干部職工營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚和向上向好的整體政治生態(tài)。
徐文聯(lián)在主持會議時強調，趙書記的講話思想深刻，內涵豐富，催人奮進，對于做好機關全年乃至“十四五”的工作具有十分重要的指導意義。希望與會同志認真學習領會，切實貫徹落實趙書記的講話精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識，銳意進取，真抓實干，推動各項工作順利開展，努力開創(chuàng)集團“十四五”工作的新局面。
會議投票表決通過了《安徽建工集團控股有限公司機關職工福利管理辦法》。
