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股份公司召開會議解讀落實一屆六次職代會精神
來源:辦公室?時間:2019-01-29?瀏覽量:7008

  “要突出政治擔(dān)當(dāng)。把抓落實作為嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的“度量衡”,作為新時代新?lián)?dāng)新作為的“壓艙石”,以創(chuàng)造性落實集團決策部署彰顯政治態(tài)度和政治責(zé)任?!?/STRONG>

  ——選自控股公司黨委書記趙時運在一屆六次職代會上的講話

    1月28日上午,股份公司召開總經(jīng)理辦公(擴大)會議,圍繞落實安徽建工集團控股有限公司一屆六次職代會暨2019年工作會議布置的工作目標(biāo)和任務(wù),立足于“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”這一具體要求,研究部署全年重點工作。股份公司董事長王厚良出席會議并講話,總經(jīng)理許克順作工作安排,部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議并發(fā)言。公司機關(guān)各部門及安建財務(wù)、安建投資負責(zé)人參加會議。

    王厚良就年度工作進行了強調(diào):一是高度重視資質(zhì)轉(zhuǎn)移工作。落實人員及資源投入,強化上下協(xié)同,務(wù)必在一季度前完成此項工作。二是緊抓重點完成經(jīng)營目標(biāo)。堅持“投資+施工”業(yè)務(wù)模式,堅定投資業(yè)務(wù)信心,全力拓展外埠市場,依法合規(guī)開展內(nèi)部經(jīng)營合作。三是高度重視PPP建設(shè)運營期工作。落實運營期方案,確保按期回款,研究推動資產(chǎn)證券化。四是落實強化標(biāo)準(zhǔn)化管理。充分梳理總結(jié)內(nèi)部管理經(jīng)驗,形成地產(chǎn)、投資、施工等業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案。五是強化資金及融資管理,著力降低資產(chǎn)負債。編制公司整體融資方案,確保實現(xiàn)低成本融資和年度降負債目標(biāo)。六是完善業(yè)績考核機制。區(qū)分不同業(yè)態(tài)、發(fā)展階段、目標(biāo)任務(wù),實施差異化考核評價,促進發(fā)揮考核“指揮棒”作用。七是清理內(nèi)部虛增資產(chǎn)。務(wù)實制定清理內(nèi)部三角債工作方案并落實執(zhí)行,確保上半年內(nèi)取得顯著成效。八是暢通管控體系,完善制度建設(shè)。按照“放到位,管得住”的要求,完善公司管控體系,推進制度建設(shè),確??蓤?zhí)行性高,且與控股公司制度相銜接。九是落實防范重大風(fēng)險。強化資金統(tǒng)籌利用,加強投資過程風(fēng)險識別水平,堅決杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故。十是著力加強效能建設(shè)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,落實“首問負責(zé)制”要求,提高辦事效率,同時加大部門基層調(diào)研力度,精簡會議和日常檢查。

    許克順在講話中指出,股份公司各部門、所屬各單位強化政治擔(dān)當(dāng),以控股公司一屆六次職代會精神為指導(dǎo),深刻領(lǐng)會“八字方針”豐富內(nèi)涵,深入研讀職代會具體內(nèi)容。圍繞2019年預(yù)算指標(biāo),立足實際謀劃務(wù)實舉措,狠抓落實,確保完成各項既定目標(biāo)。堅持高站位,組織落實好職代會精神宣貫,開好各單位二級職代會,做好任務(wù)部署,確保貫徹執(zhí)行不走樣。

    會上,財務(wù)部通報了《關(guān)于2019年度全面預(yù)算指標(biāo)值解讀的報告》,就各項任務(wù)目標(biāo)進行了分析解讀。各部門圍繞既定目標(biāo)分別匯報年度重點工作計劃和落實舉措。