1月26日，安徽建工集團(tuán)召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會。集團(tuán)公司班子成員及退出集團(tuán)公司班子的老同志，集團(tuán)公司中層管理人員、黨代會代表、職工代表共217人參加會議。省委第十六督導(dǎo)組副組長程春雷到會指導(dǎo)并講話，省國資委企干處副處長李莉、督導(dǎo)組成員余宏臣出席會議。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長李長斌主持會議。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙時運同志作教育實踐活動總結(jié)講話。他回顧2013年7月集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，在省國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，嚴(yán)格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風(fēng)”問題，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力真抓實做，堅持創(chuàng)新推進(jìn)，促進(jìn)了活動深入開展，呈現(xiàn)了六個特點：抓學(xué)習(xí)，更加注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，凝聚共識；聽意見，更加注重民主評議，深入調(diào)研；查問題，更加注重剖析根源、對照檢查；真批評，更加注重談心交心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；抓整改，更加注重邊查邊改、立行立改；建規(guī)章，更加注重務(wù)實管用、銜接配套。活動取得了初步成效，一是進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子政治定力。二是進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)改革改制進(jìn)程。三是進(jìn)一步明確了整改重點和時間表。通過“回頭看”，還存在一些差距。如“五個專項行動”中有的還不夠深入，“五個重點制度”中還有缺位現(xiàn)象，個別基層單位有時緊時松現(xiàn)象。趙書記最后強調(diào)，要繼續(xù)鞏固教育實踐活動成果，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入，要做到抓整改落實不放松，抓制度建設(shè)不放松，抓改革發(fā)展不放松，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和頑強拼搏的高昂銳氣，再創(chuàng)新業(yè)績，共筑建工夢。
程春雷同志代表督導(dǎo)組作重要講話，他完全贊同安徽建工集團(tuán)黨的群眾路線教育實踐活動的總結(jié)報告。他認(rèn)為建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在以趙時運書記為班長的黨委班子，把教育實踐活動作為推動集團(tuán)改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展的重大政治機遇，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，集團(tuán)教育實踐活動進(jìn)展順利、扎實開展、有序推進(jìn)，較好地實現(xiàn)了樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、解決突出問題、保持清廉本色的目標(biāo)要求，得到了集團(tuán)廣大黨員干部和職工群眾的普遍贊譽。教育實踐活動有力有序，取得了重要階段性成果，促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
會上，與會同志對集團(tuán)公司開展教育實踐活動情況進(jìn)行民主評議；對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員2012、2013年度進(jìn)行定期考核測評測評，對2012、2013年度選人用人情況，2013年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行民主測評。
