5月18日上午,集團(tuán)公司黨委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,委托集團(tuán)紀(jì)委、人力資源部等有關(guān)部門,召集2010年以來集團(tuán)新任職的13名所屬領(lǐng)導(dǎo)人員及中層管理人員,通過座談會(huì)主談人提要求、受談對(duì)象座談交流的形式,進(jìn)行了集體廉潔談話教育。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、生產(chǎn)管理部主任郭道真、人力資源部主任胡建英參加了廉潔談話教育座談會(huì),集團(tuán)紀(jì)委副書記高全秀主持會(huì)議并主談。
主談人首先介紹了開展廉潔談話的依據(jù)、方式、目的和要求,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了七方面的意見與大家共勉:一是要加強(qiáng)反腐倡廉理論、政策學(xué)習(xí),不斷提升理論指導(dǎo)開展反腐倡廉工作的科學(xué)水平。二是要加強(qiáng)個(gè)人黨性黨風(fēng)黨紀(jì)修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變的能力。三是要帶頭遵紀(jì)守法,發(fā)揮廉潔從業(yè)示范作用。四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。五是要強(qiáng)化貫徹執(zhí)行“三重一大”決策等制度,切實(shí)提高制度執(zhí)行力。六是自覺遵守組織人事紀(jì)律,支持正確的選人用人導(dǎo)向。七是作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持以人為本,心系企業(yè)和員工,勤廉敬業(yè),抓實(shí)事,出實(shí)效,為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
座談中,郭道真首先發(fā)言,認(rèn)為這次廉潔談話教育很有必要,作為黨員管理人員,一是加強(qiáng)廉潔方面學(xué)習(xí),從自身做起用好手中的職權(quán);二是帶頭廉潔自律,并管好身邊人;三是按制度規(guī)范管理行為,落實(shí)反腐倡廉工作崗位職責(zé)。接著,大家各自暢談體會(huì),一致認(rèn)為這次集體廉潔談話座談會(huì),既體現(xiàn)了組織上對(duì)新任職人員的廉潔教育愛護(hù),也為大家提供了交流互動(dòng)教育的平臺(tái),表示今后要更加重視自身學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,帶頭執(zhí)行《若干規(guī)定》,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉制度建設(shè)、教育和監(jiān)督工作,不辜負(fù)組織的期望。
座談會(huì)上,集團(tuán)紀(jì)委還將編印的《黨風(fēng)和反腐倡廉制度適用手冊(cè)》發(fā)給大家平時(shí)學(xué)習(xí)對(duì)照,受談對(duì)象認(rèn)真填寫了《廉潔談話登記表》,收到廉潔教育預(yù)期效果。