3月25日上午，安徽建工集團公司工會女職工委員會召開了一季度女職委主任例會。所屬各單位女職委主任參加會議，集團公司工會副主席李鵬飛到會看望女職委干部并作講話，會議由集團公司工會女職委主任胡愛紅主持。
集團工會女職委主任胡愛紅首先傳達了省總工會女職委四屆四次會議精神，要求集團各級女職委干部響應(yīng)上級女職委的工作部署，積極謀劃好今年的工作，并對2011年的女職工工作做出了全面部署。一要認真貫徹黨的十七屆五中精神，以企業(yè)改革發(fā)展的大局為中心，推進女職工工作；二要加強維權(quán)機制建設(shè)，切實保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益；三要貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展群眾性建功立業(yè)活動；四要積極為女職工辦實事、辦好事，擴大女職工組織的影響；五要加強女職工組織建設(shè)，完善女職工工作機制。
李鵬飛副主席在講話中指出，集團工會各級女職工委員會在集團“十一五”期間的跨越式發(fā)展中起到了重要作用。希望各級工會女職工委員會在“十二五”期間，繼續(xù)肩負好領(lǐng)導女職工工作的重要作用，建立學習型女職工組織，發(fā)揮女職工在三個文明建設(shè)中的獨特作用，成為黨政、工會工作的重要助手；在日常工作中，要依法維護女職工特殊權(quán)益，為女職工提供必要的法律援助，深入開展巾幗英雄創(chuàng)業(yè)活動；發(fā)揮女職工的重要作用，繼續(xù)做好文明職工、文明家庭的創(chuàng)建工作。
